Cuando las condiciones climáticas adversas afectan nuestra área de servicio, BGE está preparado. Si experimenta un corte de suministro de energía o necesita informar un cable caído, llame al 877.778.2222. BGE les solicita a todos los clientes, incluso a los que tienen medidores inteligentes, que informen los cortes de suministro. Los cortes de suministro también se pueden informar en línea, enviando un mensaje de texto con la palabra “OUT” a MYBGE (69243) y a través de la aplicación móvil gratuita de BGE disponible en Apple Store o GooglePlay. El personal de BGE trabaja lo más rápido y seguro posible para restaurar la energía.
BGE está comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, y nuestra fiabilidad, seguridad y satisfacción con el cliente demuestra que somos una empresa más sólida gracias a ellos. Siempre trabajamos para servir a nuestros clientes y para apoyar a la comunidad, pero sabemos que nuestro trayecto con estos valores está lejos de terminar.
Queda mucho trabajo por hacer para garantizar que la diversidad, la equidad y la inclusión estén integradas en todo lo que hacemos.
Mejoraremos continuamente la forma en que estos tres valores orientan el servicio que prestamos a nuestros clientes, comunidades y empleados. Compartimos estos valores con nuestra empresa matriz, Exelon, y al trabajar juntos nos esforzamos por impactar positivamente a nuestras partes interesadas a través de esfuerzos decididos de diversidad, equidad e inclusión.
Lea el mensaje completo del director ejecutivo de BGE, Carim Khouzami, en apoyo de la justicia racial en bgenow.com.
Nuestro objetivo es garantizar que el entorno laboral de BGE sea agradable y que permita que cada persona sea plenamente sí misma en el trabajo. Las directrices y las expectativas de los líderes no crearán esta cultura: nuestros empleados son responsables de desarrollar y promover esta cultura inclusiva. Los grupos de recursos de empleados, las capacitaciones en los valores de diversidad, equidad e inclusión, la Semana de la Diversidad e Inclusión, y una apertura a la curiosidad respetuosa proporcionan los cimientos para que la cultura se desarrolle, y nuestra gente se apropie de ella y la convierta en realidad.
Se les recomienda a los empleados de BGE que se unan a las divisiones de Baltimore de los grupos de recursos de empleados de Exelon.
Nuestro programa Desarrollo de la Fuerza Laboral para una Energía Inteligente ayuda a los estudiantes y miembros de la comunidad a conseguir empleos en la industria de la energía, en BGE y en nuestras empresas contratistas. Este esfuerzo conjunto reúne a BGE con las organizaciones locales de desarrollo de la fuerza laboral y las escuelas secundarias de CTE (educación tecnológica) para ayudar a las personas a desarrollar las habilidades necesarias para que puedan competir por las oportunidades de trabajo y una carrera para toda la vida.
As our business grows, we’re committed to ensuring that our supplier diversity grows along with us. BGE's supplier diversity spending was $3.7 billion from 2009-2022, and during that time our annual supplier diversity spending increased more than 500 percent. In 2022, our supplier diversity spending was $497 million, representing 42 percent of the goods and services we purchased. More than $260 million of our 2022 diverse supplier spend was with companies in Maryland and $39 million was with companies in Baltimore City.
Our Exelon's Empowerment Academies provide training, education, and networking for diverse businesses to help them grow by learning how to compete for contracts offered by large organizations in the public and private sector. More than 50 minority, women, and veteran-owned companies, many located in BGE’s central Maryland service area, have graduated from this program since 2013.
Estamos entre las principales organizaciones locales que se asociaron para lanzar BLocal, una iniciativa para mejorar las perspectivas económicas de la ciudad de Baltimore a través de prácticas de contratación y gastos enfocados. In 2022, BGE spent more than $39 million with diverse businesses located in Baltimore City.
BGE y su empresa matriz, Exelon, están comprometidas con la ampliación y el fortalecimiento de las carreras en CTIM.
Los maestros reciben experiencia práctica que pueden aplicar en clase.
Kat Mckitish, ingeniera sénior en Ingeniería de Distribución Eléctrica y Estándares.
Junio es el mes del orgullo LGBT. En Baltimore todos los caminos conducen a Pride Weekend.
El programa de desarrollo de la fuerza laboral de BGE es el esfuerzo más reciente de Adriana Gonzalez.
La formación en el ámbito laboral de los servicios públicos le brindó habilidades y apoyo cuando más los necesitaba.
Shameka Wilson, controladora de gas en Control del Sistema de Gas.